从阶级到阶层理论的当代解读--对转型期中国劳资关系“返祖现象”的评析

转型期中国的飞速发展，使中国从计划经济走向市场经济，劳动者与用人单位之间的关系从平等的“同志”关系到不平等的“伙伴”关系，甚至“劳资关系”。“白领黑工”，“劳资纠纷”等矛盾显化突出。这些问题的解决思路必须从中国国情出发，用马克思的阶级分析眼光透视，对社会多元分层现象进行分析，理解并贯彻落实“三个代表”理论，在“多样性社会和现实统一性”中实现历史性超越。