推行一项新工艺的培训设计——加拿大选矿实例研究

分析和改进工业磨矿回路性能用的一个工程系统已纳入一个培训计划。这种培训设计的系统方法旨在: ·确定培训对于这种新工艺的转让是否是一种适合和有效的方法; ·确定这一计划的技术内容; ·确定基于学员和环境特性的教学规范; ·设计和试验培训模块的原型; ·确定选矿厂执行和保持该培训计划的策略。本文描述了如何将一个工程系统通过利用系统设计的培训转让给工作现场。