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浅析明清时代晋商的人力资源会计思想与实践 被引量:3

An Analysis on the Human Resources Accounting Ideas and Practice of Shanxi Mer-chants in the Ming and Qing Dynasties
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摘要 会计学界一般认为,人力资源会计是20世纪60年代产生于美国的一个会计学分支。本文认为,早在明清之际,被广大人力资源会计学者所倡导的现代人力资源会计思想早已被享誉中外的晋商所实践。这种思想,较为集中地体现在晋商的“顶身股”制度与实践中。
作者 张卫东
机构地区 大原大学财经系
出处 《太原大学学报》 2002年第4期51-53,共3页 Journal of Taiyuan University
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献6

  • 1穆雯瑛.晋商史料研究[M].山西人民出版社,1997..
  • 2山西省文史研究馆.汾晋遗珠[M].上海:上海书店,1994..
  • 3山西票号史料编写组.山西票号史料[M].山西人民出版社,1990.60.
  • 4政协山西省委员会文史资料研究委员会.山西文史资料,29辑[M].,1983..
  • 5政协山西省委员会文史资料研究委员会.山西文史资料,34辑[M].,1984..
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共引文献17

同被引文献9

引证文献3

二级引证文献10

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