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用人要疑疑人要用

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摘要用人不疑,疑人不用,几乎是用人的金科玉律. 但什么事情都不可能一成不变.一成不变墨守陈规肯定会使富用生气的思想枯萎,经典会变成陈腐.

作者吴跃农

出处《沪港经济》 2002年第11期33-33,共1页

关键词用人要疑疑人要用中国家电销售业苏宁电器集团公司用人之道人才管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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沪港经济

2002年第11期

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