摘要
经营环境和市场特征的巨大变化,使得21世纪的企业管理呈现出一些新的特点和发展趋向。入世后的中国企业要实现管理创新,必须把握发展大势,顺应时代潮流,紧扣知识管理的时代主旋律,构建学习型组织,再造企业业务流程,突出无形资产这个管理重心,注重全球化战略,追求多元管理目标的综合协调,并重视和实施跨文化管理。
The great changes in operation environment and market characteristics make business management in the 21st century show some new features and developing trend. After entry into WTO ,Chinese enterprises,in need of realizing management innovation,main rhythm of the times for knowledge management,construct learning organization,reengineer business process,highlight the management focus of intangible assets,pay attention to globalization strategy,pursue comprehensive coordination of management objectives, and attach importance to implement trans -cultural management.
出处
《天津行政学院学报》
2003年第1期77-80,共4页
Journal of Tianjin Administration Institute
关键词
企业管理
学习型组织
知识管理
无形资产管理
多元管理目标
人性化
全球化
跨文化管理
Learning organization
Business process reengineering
Knowledge management
Humanity management
Globalization strategy
Trans -cultural Management