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WTO与人才战略
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摘要
本文从中国入世后,人才发展面临新环境新问题,阐述了应对WTO的挑战,必须树立新的人才理念,培育市场体系,把握人才发展规律,加大投入力度。促进人才全面发展,积极开发和积累人才,充分发挥人才效益,提高人才素质优化结构。实施人才战略,推进经济社会全面发展,实现中国经济在入世后新世纪、新阶段的腾飞。
作者
龙新南
机构地区
国家发展计划委员会人事司
出处
《中国人力资源开发》
2003年第3期9-12,共4页
Human Resources Development of China
关键词
中国
人才战略
WTO
人才效益
人才素质
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源开发
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