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如何有效推行岗位绩效工资制——对向阳支行岗位绩效工资制改革的调查与思考
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摘要
为建立适应现代商业银行经营管理需要的分配机制,充分发挥工资分配在业务经营与发展中的调控、引导和激励作用,湖北农行今年开始推行'岗位绩效工资制'。半年过去了,岗位绩效工资制改革到底效果如何,运行中有哪些问题,如何有效推行这一制度?带着问题我们对农行荆门市向阳支行岗位绩效工资制改革情况进行了调查。一、主要特点在推行岗位绩效工资制中。
作者
农行荆门市向阳支行课题组
出处
《湖北农村金融研究》
2003年第1期27-28,共2页
关键词
湖北
岗位绩效工资制
商业银行
向阳支行
经营管理
分配机制
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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