摘要
建立民主、高效、法治、国际化的有限政府，是目前各国行政改革追求的目标。抛开政府机构改革本身，从行政文化的层面分析，中国两千多年来的官本位意识在行政文化中有非常深刻的影响，如何克服官本位意识的负面作用，加强行政文化建设是建立有限政府的一个重要组成部分。
It is an objective of administrative reform in every country to build democratic, efficient, legislative and internationalized limited government. It is an important part of building limited government free from negative effect of Chinese traditional officialdom-overweening consciousness and strenghtering administraive culture building.
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2003年第2期13-16,共4页
Social Sciences in Yunnan
关键词
有限政府
行政文化
官本性意识
影响
分析
Limited government
Administrative culture
Officialdom-overweening consciousness
Impact
Analysis
