出处
《金融与经济》
北大核心
2002年第3期59-60,共2页
Finance and Economy
二级引证文献20
-
1齐善鸿,李育霞.管理的主体性思想及其对管理模式的启示[J].生产力研究,2007(21):97-99. 被引量:3
-
2顾建国.地级市公路局人才资源开发与政策研究[J].山东交通科技,2006(1):17-23. 被引量:1
-
3冯英浚,王震,孟岩.管理理论的困惑与创新[J].预测,2004,23(4):1-5. 被引量:6
-
4郑文力.企业人力资源动态策略管理[J].华东经济管理,2004,18(5):99-102. 被引量:3
-
5王震,冯英浚,李文明,马文东.基于工作和能力的动态组织结构设计[J].科技进步与对策,2005,22(5):95-97. 被引量:7
-
6王震,冯英浚,赵巍,李文明.一种全新的企业核心员工的内涵界定和层级确定模型[J].预测,2006,25(4):30-35. 被引量:25
-
7张星,王润孝.IT企业基于产品生命周期的研发人员人力资源配置研究[J].当代经济科学,2006,28(5):81-85. 被引量:2
-
8黎志明,边俊杰.国有商业银行人力资源管理模式的转变[J].特区经济,2006(11):220-221. 被引量:3
-
9张星,王润孝.高新技术企业人力资源管理创新研究[J].生产力研究,2006(11):240-241. 被引量:11
-
10刘娟,孙庆祝.半结构化的优秀运动队教练员综合能力测评系统的研究[J].沈阳体育学院学报,2007,26(6):63-66. 被引量:1
-
1刘枫.政府行为对我国国有保险企业公司治理评价的影响[J].中国高新技术企业,2008(8):21-21.
-
2王文静.我国国有保险企业人力资源管理问题及对策[J].人力资源管理,2014(2):57-58. 被引量:1
-
3陈京英,贾世龙.国有保险企业“小金库”问题[J].中国内部审计,2002(1):33-33.
-
4徐玉芳.西方金融机构人力资源管理与开发的借鉴[J].新金融,2000(7):30-33. 被引量:1
-
5王均坦.中外银行人力资源管理与开发问题比较研究[J].西安金融,2002(11):44-45. 被引量:3
-
6郑彬.商业银行客户经理绩效评价体系的调查与思考[J].现代商业,2009(30):37-38. 被引量:1
-
7冯辉章.让每个员工都拥有梦想——谈国有商业银行人力资源管理与开发[J].民族经济与社会发展,2003(9):29-30.
-
8江振川.“海”的诱惑[J].中国经济快讯,2003(47):38-38.
-
9一语惊人[J].法治与社会,2011(6).
-
10赵艳.关于事业单位绩效工资改革的几点思考[J].现代商业,2012(14):175-176.
;