试论我国劳动就业制度改革的性质

国务院关于劳动制度改革的四个规定颁布实行以来,常常听到这样的议论,说是我国实行的新劳动就业制度与资本主义国家搞的那一套差不多,没有什么区别。究其原因,根源在于许多人头脑中,牢固地存在着传统思想观念,即把“统包统配”的固定就业制度视为社会主义的本质特征,视为社会主义优越性的体现;把劳动合同制度和职工的竞争就业以及由此带来的流动,看成是资本主义特有的现象。