储蓄所实行承包经营责任制中储蓄人员的心理障碍及对策

储蓄所推行承包经营责任制,是金融体制改革的重要内容,既符合储蓄业务的特点,又保证了责、权、利相统一,从而充分调动了储蓄人员的工作热情、积极性和创造性。然而,在实践中发展不平衡,有一部分储蓄人员还存在着安于现状,墨守陈规的守旧心理,怀疑方向,担心前途的忧虑心理和畏惧困难、止步不前的惰性心理,严重地妨碍了储蓄所承包经营责任制的顺利进行。本文试图就此作一些粗浅的心理分析,借以抛砖引玉。一、储蓄人员产生心理障碍的原因。 1.不安全感大多数储蓄人员存在着一种矛盾心理。一方面他们赞同储蓄业务的承包。