做好规划 以不变应万变

就业要知己知彼,做职业规划就是认识自己的过程。不论是找工作还是升职、跳槽,都应该有规划地进行。求职面试时,HR几乎都会问这样一个问题:'你的职业规划是什么?'这个问题既是为了考察求职者的目标是否与公司契合,也是为了知道求职者对自己有怎样的认识,比如有哪些特长、专业技能,有什么样的发展方向等。很多人在求职和工作时只关心目标公司的状况如何,从不关心自己的状况。就业要知己知彼,做职业规划就是认识自己的过程。