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浅析小微企业人力资源管理存在的问题及对策被引量：2

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摘要人力资源是企业生存和发展的基本条件。本文通过对小微企业人力资源现状的分析,归纳总结出小微企业在人力资源管理方面的主要问题,并对出现问题的主要原因进行了分析,进而提出针对性的解决方案,力求为小微企业人力资源管理问题寻求有效的解决途径,并为我国小微企业人力资源管理提供借鉴和参考。

作者王丽丹

机构地区西昌学院

出处《劳动保障世界》 2015年第2X期6-7,15,共3页

基金 2014年四川省教育厅科研项目"城乡一体化进程中民族地区农村人力资源开发研究"结题文章 (项目编号14SB0134)

关键词小微企业人力资源管理对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.3 [经济管理—企业管理]

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