期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
劳工短缺背景下劳动密集型企业的薪酬管理策略
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在当前国内劳工短缺的背景之下,"用工荒"越来越激烈,最基层一线员工的去留直接关系到劳动密集型企业的生存和发展。薪酬管理作为人力资源管理的核心模块,在吸引人和留住人方面发挥着重要的作用,特别是在劳工短缺背景下,劳动密集型企业必须要改变传统的薪酬方案、福利待遇以及员工管理制度,以此谋求企业的长远发展。
作者
朱采频
机构地区
中通信息服务有限公司
出处
《劳动保障世界》
2015年第S2期83-84,共2页
关键词
劳工短缺
劳动密集型企业
薪酬管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
1
共引文献
1
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
1
1
娄季春.
劳动密集型企业“星级员工”薪酬设计探索[J]
.中国人力资源开发,2011,28(12):34-36.
被引量:2
二级参考文献
2
1
周文霞:《职业生涯管理》,复旦大学出版社出版社,2008年版.
2
文跃然.《薪酬管理原理》,复旦大学出版社,2008年版.
共引文献
1
1
李亚男.
住宿餐饮业用工紧缺问题剖析及升级路径探讨——以杭州市为例[J]
.经济论坛,2015(9):108-112.
被引量:3
1
员工短缺潮真的要来了吗?[J]
.中国新时代,2005(4):30-30.
2
王程.
日本的劳工短缺及移民政策[J]
.中国劳动科学,1992(3):44-47.
3
城市化是治本之策[J]
.经济展望,2010(4):130-130.
4
梁秩森.
香港的劳工短缺及其解决办法[J]
.港澳经济,1992(3):5-8.
5
林其屏.
劳工短缺:台湾企业面临的最大困扰[J]
.福建对外经贸,1990(11):30-31.
6
田冲.
组织支持、工作嵌入与离职倾向关系——基于新生代农民工群体的研究[J]
.中国商贸,2012,0(12X):173-174.
被引量:1
7
郭力.
劳工短缺背景下劳动密集型企业人力资源管理创新[J]
.天中学刊,2011,26(6):49-51.
被引量:4
8
王吾君.
浅析企业中薪酬管理策略[J]
.经营管理者,2014(2X):176-176.
9
张艳蓉,宋巍.
浅谈现代企业的薪酬管理策略[J]
.经济技术协作信息,2009(31):29-29.
10
徐小玲.
试析转型期煤炭企业的薪酬管理[J]
.人才资源开发,2016(12):147-147.
劳动保障世界
2015年 第S2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部