当前我国快速消费品代销行业员工福利研究

伴随着现代企业管理技术的逐步发展,员工福利管理已经逐渐成为当前我国企业人力资源管理中重要的一环。传统的单一形式的员工福利已无法适应社会和企业自身的发展,如何在新形势下完善员工福利制度成为了摆在很多企业面前亟待解决的问题。本文以快速消费品代销行业为例,分析了行业目前在员工福利方面所存在的问题,并根据问题提出针对性的解决对策,以希望对企业产生一定的借鉴的作用。