浅析《劳动合同法》中关于用人单位支付劳动者双倍工资有关条款的使用范围和条件

近年来,随着群众的文化水平的升高,人民群众的法律意识逐步加强,通过法律手段来维护自身权益的行为已不再是"稀罕事",我县仅2015年调解仲裁135起劳资纠纷案件,其中调解结案97件,仲裁结案33件(其中,撤诉8件),不予受理5件,为劳动者挽回劳动报酬、经济补偿金、社会保险、工伤待遇等各项经济损失共计1176万元,案件法定期限内结案率100%,调解成功率达73%。