国有企业高技能人才建设中存在的问题与应对策略研究——以M集团为例

本文以M集团实施高技能人才建设为例,在实施过程中M集团遇到了诸多的问题和采取了一系列的应对策略,经过近十年的不断摸索和实践后,M集团的高技能人才队伍建设工作取得了一定的成效,现就实施经验归纳总结如下,以供大家参考和学习交流。