事业单位人力资源管理创新研究

改革开放以来,伴随着市场经济的高速发展,我国经济环境相较过去有了较大程度的发展。与此同时,世界经济环境也更加复杂多变。随着政府职能的转变以及民生问题的突出,推动我国事业单位进一步改革发展成为了一项重要的任务。针对市场经济的发展,新形势下我们对事业单位人力资源管理有了进一步的要求。从目前来看,我们可以从管理方式、内容等方面对事业单位的人事改革创新提出一些建议。