知识经济时代工程类型企业人力资源的管理创新

随着人类智慧的进步,社会已经进入到经济时代。在时代背景下,企业内部的人力资源管理工作在企业运行过程中具有重要的意义。如何提高企业的人力资源管理水平是值得思考的问题。本文对与知识经济时代的特点和发展要求进行分析,在此基础上提出工程企业人力资源管理工作创新的方法,对于人力资源管理的有效应用进行了分析。