人力资源管理在高校学生组织中的作用与重要性

形形色色的学生社团和组织除了丰富大学生课余生活、强化自我管理外,还能提高大学生的社会实践能力,为大学生以后进入社会积累经验。但是,当前中国的高校社团组织普遍存在着诸多问题,将现代企业的人力资源管理模式引入大学生社团组织可以很好地解决这些问题。本文指出高校社团运行过程中的一些问题,进而分析人力资源管理在解决这些问题中起到的作用。