我国企业年金发展的现状及其制约因素

自上世纪90年代起,我国的企业年金制度开始运行,至今已有20多年的时间。但是,现实的情况表明,企业年金的发展状况并不理想。为什么会有这样的局面?本文对此做一简要分析。一、企业年金是社会养老保险的重要补充形式企业年金是为了提高员工退休后的生活保障能力而由企业员工和企业共同出资设立的一种福利基金。