无边界职业生涯时代降低员工离职率的对策

一、背景根据前程无忧的人力资源白皮书,近几年来企业员工离职率逐年上升2013年的员工离职率为16.3%,2016年已增长到20.1%。2015年起,员工的首要离职原因也从'企业薪酬福利缺乏竞争性'变为了'对目前工作内容感到不满,与自身职业规划不符'。可见在当下,员工越来越注重自身职业发展。