我国劳动争议处理机制存在的问题及对策

随着我国市场经济的不断发展,劳动争议案件逐年提升,本文从我国现行劳动争议的处理机制现状分析入手,结合职工讨薪实例,分析我国劳动争议处理机制存在问题,并提出了相应对策,旨在为重构我国的劳动争议解决机制提供理论依据。