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工匠精神素质模型及其在人力资源管理中的应用 被引量：3

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摘要 中国政府提出实施"中国制造2025"战略,旨在推动中国制造在新常态下转型升级。中国制造已经到了转型升级的关键时期,这就要求中国企业必须大力培育工匠精神,早日促成"中国制造"向"中国智造"的华丽转身。本研究着力为工匠精神构建一个系统、翔实的素质模型,并尝试为企业人力资源管理实践提供决策参考,推动企业高标准人才队伍建设,助力企业不断提升核心竞争力,最终助力中国经济转型升级。
作者 俞峰 任晓惠 曹诗语
机构地区 上海师范大学哲学与法政学院
出处 《劳动保障世界》 2018年第1Z期1-2,共2页
关键词 工匠精神 素质模型 人力资源管理
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献21

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共引文献700

同被引文献32

引证文献3

二级引证文献4

劳动保障世界
2018年 第1Z期

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