期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
新时代地方高职院校绩效工资管理探讨——以福建省泉州市为例
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
新时代对地方高职院校的绩效工资管理提出了更多更高的要求。地方政府和地方高职院校应充分认识到,绩效工资管理不是一箩筐,不再是简单的物质利益分配,同时也要注重精神追求的协调。基于此,本文简要分析了地方高职院校绩效工资管理存在的问题,并从政府和院校层面,对今后工作提出相关的改进建议。
作者
苏超君
机构地区
泉州经贸职业技术学院
出处
《劳动保障世界》
2018年第2X期3-4,共2页
关键词
新时代
高职院校
绩效工资
管理建议
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
10
参考文献
3
共引文献
4
同被引文献
5
引证文献
2
二级引证文献
0
参考文献
3
1
郑桂云.
地方高校绩效工资改革存在的问题与对策[J]
.人才资源开发,2017(12):64-65.
被引量:2
2
韩磊.
高校绩效工资改革的问题与对策探讨[J]
.时代教育,2015,0(3):110-110.
被引量:2
3
覃文松.
高职院校绩效考核的实践与反思[J]
.柳州职业技术学院学报,2015,15(4):38-42.
被引量:3
二级参考文献
10
1
严吉非.高等教育绩效拨款运行机制研究-基于部分OECD国家的经验[D].上海:复旦大学,2008.
2
周钧,李小薇.
当前美国联邦政府的教师教育拨款制度[J]
.外国教育研究,2008,35(7):61-64.
被引量:1
3
文洁.
美国一流大学薪酬理念对当前我国高校绩效工资改革的启示[J]
.重庆理工大学学报(社会科学),2012,26(6):115-119.
被引量:6
4
郑仕勇.
高校薪酬管理现状与问题思考[J]
.中国高校师资研究,2012(5):39-44.
被引量:10
5
张玲,张冬燕,金红霞.
高校教师工作绩效评价体系构建——基于薪酬量化管理系列问题的研究[J]
.财会通讯(中),2013(5):60-62.
被引量:8
6
曹问,陈茂直.
双因素理论与中国高校绩效工资改革[J]
.重庆大学学报(社会科学版),2014,20(2):86-91.
被引量:20
7
刘洪林.
高校教师绩效考核存在的问题及对策[J]
.教育与职业,2014(15):79-80.
被引量:7
8
邹娅玲.
高校绩效工资改革问题的探索与思考[J]
.云南行政学院学报,2014,16(4):130-132.
被引量:11
9
张海峰.
基于适度公平的高校教师绩效工资分配体系研究--以中部某省5所地方本科高校为例[J]
.华中师范大学学报(人文社会科学版),2015,54(4):47-55.
被引量:25
10
仇勇,李宝元,董青.
我国高校教师的薪酬制度改革研究——基于历史走势分析与国际经验借鉴[J]
.国家教育行政学院学报,2015(10):84-90.
被引量:20
共引文献
4
1
张宁.
转型期地方高等院校二级学院绩效管理问题探析[J]
.遵义师范学院学报,2017,19(5):141-144.
被引量:3
2
孙足霞,朱留华.
西部地区地方高校绩效工资改革策略研究[J]
.经济研究导刊,2021(9):105-107.
3
李文涛,卢艺.
工科高校青年教师实践教学能力培养体系的构建[J]
.实验室研究与探索,2021,40(11):189-192.
被引量:7
4
雷艳玲,孙德伟.
“双高计划”背景下高职院校二级学院绩效考核指标体系构建研究[J]
.无锡商业职业技术学院学报,2022,22(1):100-106.
被引量:1
同被引文献
5
1
杨灿荣.
论校企合作关系的性质及其启示[J]
.宝鸡文理学院学报(社会科学版),2014,34(6):99-103.
被引量:3
2
柯璇.
泉州市高职院校专业设置与特色产业集群的发展——以黎明职业大学为例[J]
.黎明职业大学学报,2016(1):51-57.
被引量:4
3
杨国胜.
助推泉州制造2025优化地方政府金融扶持路径[J]
.北方经贸,2017(9):127-129.
被引量:1
4
杨娟.
组织理论视角下的高职院校教师绩效工资制度分析[J]
.现代教育管理,2018(8):97-101.
被引量:2
5
马家群,陈连锦.
泉州市非物质文化遗产与高职人文素质课程的融合——以新媒体环境为研究背景[J]
.黎明职业大学学报,2019(1):71-73.
被引量:2
引证文献
2
1
陈良.
泉州高职教育升级研究——基于供给侧改革视角[J]
.吉林工程技术师范学院学报,2019,35(8):44-48.
2
陆晓明.
基于高职院校自身特点构建下的绩效工资管理研究[J]
.中外企业家,2018(29):112-112.
1
梁培金,王纬鹏.
监管新规下区域性股权市场发展研究——基于PEST分析[J]
.福建金融,2018(8):72-77.
被引量:1
2
程洪涛.
谈谈依法治税与支持改革[J]
.武汉财会,1988(8):26-27.
被引量:1
3
吴亭亭.
关于事业单位绩效工资实施相关问题的几点思考[J]
.中国集体经济,2018(25):114-115.
被引量:4
4
泉州丰鹏3.8万吨/年废催化剂综合利用项目[J]
.乙醛醋酸化工,2018,0(7):48-48.
5
张峥.
现代企业的绩效工资管理[J]
.现代国企研究,2018,0(10):17-17.
6
李燕华.
公立中小学教师绩效工资制的绩效评价体系研究[J]
.中小企业管理与科技,2018,2(12):15-16.
被引量:1
7
陈伟峰.
产教融合背景下高职专业群与产业集群对接策略——以福建省泉州市为例[J]
.湖北职业技术学院学报,2018,21(2):21-27.
被引量:11
8
董伟华.
二甲医院绩效工资及绩效管理研究初探[J]
.中国乡镇企业会计,2018(8):143-144.
9
张九红.
资本、民生与国家——浅析资本逻辑下的民生问题[J]
.学术交流,2018(4):114-119.
被引量:2
10
周琳.
木偶艺术的“90后”传承[J]
.今日中国,2018,67(7):68-70.
劳动保障世界
2018年 第2X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部