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如何促进合肥市医养结合深度融合——以合肥市振亚养护中心为例

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摘要 通过对合肥市振亚养老集团的医养结合具体经营实践的研究,从该机构的发展历程、构建老年病防、治、研一体化的体系、设备引进和人才培养四个方面探究振亚养老机构的医养结合产业发展特点,结果显示"医养结合"融合程度不深、相关人才缺乏、相关政策联动不够和发展模式制约四个方面的问题,最后,针对问题,分别从政府监督与促进、人才培养和医养结合服务主体多元化三个角度提出相应解决方案。
作者 唐磊
出处 《劳动保障世界》 2018年第5Z期21-22,共2页
基金 "2017年大学生创新创业训练计划项目"(项目批准文号:201710357473)
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