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企业员工福利的重要性及其管理方式分析
被引量:
1
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摘要
人才是企业发展的源动力,大部分企业为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案,因为每个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利。分析了解企业员工福利内容,并有计划的制定福利方案,可以为企业可持续发展提供必要的人力保障。
作者
杨志
机构地区
平煤集团朝川矿运销站
出处
《劳动保障世界》
2018年第5X期6-7,共2页
关键词
员工待遇
福利管理
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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