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论高校人力资源管理信息化建设中存在的问题及对策
被引量:
7
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摘要
在高校信息化建设中,人力资源管理信息化是一个极其重要的部分,实施信息化管理可以切实有效的提升人事管理的水平和效率,可以及时有效的为校领导提供重要的数据依据,以制定科学的决策。然而发展现状令人堪忧,大部分高校人力资源管理信息化起步晚、水平低、校领导不够重视、人力资源管理理念相对落后等,本文针对存在的问题提出相应的对策,希望能为以后的工作起到一定的借鉴作用。
作者
张侠
机构地区
惠州城市职业学院
出处
《劳动保障世界》
2018年第6Z期7-7,共1页
关键词
高校
人力资源管理
信息化
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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