劳动与社会保障专业人才需求调查分析

劳动与社会保障是一项随着社会发展与日俱增的公共事业,社会的工业化、市场化、现代化以及人口老龄化,客观要求建立健全发达的劳动与社会保障服务体系。党的十九大报告在社会保障建设方面提出:"深入贯彻以人民为中心的发展思想,一大批惠民举措落地实施,人民获得感显著增强。脱贫攻坚战取得决定性进展,六千多万贫困人口稳定脱贫,贫困发生率从百分之十点二下降到百分之四以下。教育事业全面发展,中西部和农村教育明显加强。就业状况持续改善,城镇新增就业年均一千三百万人以上。城乡居民收入增速超过经济增速,中等收入群体持续扩大。覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人民健康和医疗卫生水平大幅提高,保障性住房建设稳步推进。社会治理体系更加完善,社会大局保持稳定,国家安全全面加强。[1]"实现这一目标除要有规范可行的制度保证外,还要有高素质的社会保障实践管理人才。因此,了解该专业的人才需求就成为如何培养出与现实需求相符合的社会保障管理人才需要解决的第一个问题。