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女性职工生育保障现状及其对二孩生育意愿的影响——基于苏州的实证分析
被引量:
2
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摘要
"全面二孩"政策实施以来,大多数地区出生人口保持着平稳增长的态势,并没有出现出生率猛增以及人口数量剧烈反弹等情况,人们的生育意愿受到多种因素的影响。本文选取苏州作为研究地区,发现目前苏州女性职工生育保障方面存在着许多问题,如生育医疗与津贴缺失、未享受到哺乳假等生育权益受损的情况。此外,将苏州已育一孩的女性职工作为研究对象,发现女性职工享受到的生育保障情况对其生育二孩的意愿产生显著影响。最后,从保障女性职工生育权益与多元主体分担女性职工生育压力的角度提出完善相关政策和配套措施的建议。
作者
刘祎蓝
机构地区
苏州大学社会学院
出处
《劳动保障世界》
2018年第7X期21-22,共2页
关键词
女性职工
生育保障
二孩
生育意愿
分类号
C924.21 [社会学—人口学]
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