摘要
"互联网+"电子商务快速发展及持续成长,已经成为我国市场发展的必然趋势,尤其在新时代社会主义市场经济下,对创新技能型人才的需求极为突出。而职业指导对中职学生的就业和职业生涯的规划具有重要意义,粗放型的职业指导方法已经不能保证中职生就业的稳定性和需求方的满意度。"互联网+"与职业指导人才队伍建设的融合成为了加强职业指导人才队伍建设的发展新趋向。在这种背景下,中职教育行业,应当运用"互联网+"创新技术对就业学生进行有效的个性化指导,提高中职学生就业的稳定性和合理性。笔者将从当前中职职业指导人才队伍的基本现状和"互联网+"下加强中职指导人才队伍建设进行浅析。
