课外学习与课内研讨相结合的人力资源管理专业课程改革研究

本文以人力资源管理专业课程为研究对象,针对专业课程教学过程中存在的问题进行调查分析,提出课外学习与课内研讨相结合的专业课程教学方法改革,并进行实践与评价,为人力资源管理专业课程教学改革提供借鉴与建议。