以专业竞赛促进实践教学改革的实践探索——以济南大学劳动与社会保障专业为例

本文以济南大学劳动与社会保障专业为例,梳理了专业竞赛在促进实践教学改革中的经验,主要包括加强实验室建设力度、注重实践教学改革、建立激励保障制度、积极组织学科竞赛等四个方面。同时,专业竞赛在促进实践教学改革中也面临着学院的经费保障不足、教师的精力投入过多、学生的知识储备不足等问题。基于此,应该从建立校企合作关系、发挥朋辈辅导功能、完善竞赛激励机制、注重理论知识学习四个方面来进一步推动专业竞赛在促进实践教学改革中的作用发挥。