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发达国家吸引人才不遗余力
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摘要
在引进海外顶尖人才方面,发达国家的主要做法包括:调整或放宽移民政策、以优厚的工作条件和生活待遇聘请外国人才,对特别优秀的人才,还予以解决家属就业等。而这些国家出台的系列政策,都在很大程度上起到了广纳海外贤才的作用。美国:利用优越环境、待遇留住人才作为一个典型的移民大国,美国往往会利用其优越的环境.
作者
孙宇婷
蔡鼎
机构地区
不详
出处
《劳动保障世界》
2019年第7期61-61,共1页
关键词
吸引人才
新加坡
顶尖人才
分类号
C964.1 [经济管理—人力资源管理]
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