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现行劳务派遣业务的主体及运行机制分析

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摘要 随着技术变革的加快和市场竞争的加剧,以劳务派遣方式为代表的非正式雇佣制度得到越来越多企业的青睐,这种灵活多样的用工模式得到了快速发展。本文分析了劳务派遣机制中三方主体的构成及特征,尤其对我国现行劳务派遣机制中各方主体的基本情况进行重点分析。然后,在此基础上分析了我国劳务派遣机制的运营模式及运行组织流程。
作者 杨艳丽
出处 《四川劳动保障》 2017年第S1期6-10,共5页
基金 人才引进专项--存在双重道德风险的两类劳务派遣激励机制研究 项目编号:KYTZ201643
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