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劳资关系的理论演变及其结构分析——对经典理论与中国实践的双重解读 被引量：2

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摘要 本文认为产权和交易成本促进了劳资结构的变化以及劳资关系的演变,从而推动了劳资关系理论的演化。作为生产要素,资方和劳方的矛盾和斗争是对立统一的。在回顾经典理论文献和各学派对劳资问题阐述的基础上,本文用产权理论和交易费用理论论述了劳资主体结构的变化,同时结合中国实践对不同所有制企业内的劳资关系结构进行了分析。
作者 罗润东 彭明明 王丹
机构地区 山东大学(威海)劳动经济研究所 南开大学经济研究所
出处 《劳动经济评论》 2009年第1期1-13,共13页 Labor Economic Review
关键词 劳资关系 产权理论 所有制
分类号 F246 [经济管理—劳动经济] F249.26 [经济管理—劳动经济]
  • 相关文献

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引证文献2

劳动经济评论
2009年 第1期

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