人口流动、结构变迁与劳动报酬比例变动——兼论U型转变的实现条件

本文通过对相关统计数据的描述,发现我国劳动报酬报酬比重近年来持续下降,劳动收入占比低于大多数国家。为分析导致这一变化的主要原因,文章从人口流动、结构变迁等多个视角考察了影响我国劳动报酬比重的因素,研究认为,我国劳动报酬比例的下降是劳动力流动、制度缺陷、技术进步等多种因素共同作用的结果。为使劳动报酬比重逆转下降趋势,在未来应实施深度城市化、产业结构"雁型"转变等政策措施。