地方政府行为在劳资利益关系中的作用

本文主要从博弈视角出发,分析政府对资方的监督检查以及劳资冲突处理的行为对劳资双方在博弈策略选择上的影响,得出政府的有效干预会改变资方的支付函数从而使得资方由不合作变为合作,并进一步地提出通过完善政府的行为来促进和谐劳资关系构建的建议。