新技术条件下过劳预防对策研究——以江苏某企业的调查为例

随着我国经济的高速发展和社会的急剧变革,由长时间劳动导致的"过度劳动"成为一个新的社会问题和研究课题。本文首先分析了过劳研究的时代背景以及"疲劳"、"过劳""过劳死"等概念及其关系,接着以江苏某制造企业为例,用日本最新疲劳量表进行疲劳、蓄积性疲劳程度的自测,并从工作生活平衡角度分析疲劳要因。在此基础上,从作业负荷的改善、作业编成和时间要因的调整、休息休养的确保和生活条件的改善及进行健康管理等方面,提出防止过劳的一般对策建议,并就新技术条件下的过劳预防,提出职场的工效学改善对策等新自勺技术方法,旨在为我国过劳研究提供参考。