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公务员工资水平调查研究述评(2006~2015年)

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摘要 建立公务员工资水平调查制度,是收入分配改革的关键制度设计之一,关系到全社会收入分配的公平正义。2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。机关事业单位与企业实行相同的养老保险基本制度模式和政策,既可以逐步化解同类人员待遇差距拉大的矛盾,也为公务员工资水平调查制度的建立提供了良好的社会环境。梳理十年来的公务员工资水平调查研究,以及对发达国家公务员工资水平调查的研究,提出了对建立公务员工资水平调查制度的若干思考。
作者 丁进
出处 《劳动经济评论》 2016年第1期119-131,共13页 Labor Economic Review
基金 江苏省软科学研究计划重点项目《江苏省机关事业单位与企业收入状况比较研究》(BR2008011) 2016年度江苏省人力资源和社会保障厅课题《公务员工资水平调查研究》的资助
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