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“互联网+”背景下建筑企业人力资源管理变革与创新被引量：2

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摘要目前,'互联网+'的概念已经植入了各个行业,这对于已处于微利时代的建筑企业来说更是重大发展契机,作为建筑企业人力资源管理工作者来讲,如何借助'互联网+'创新工作思路解决实际问题,在职能层面助推企业加速与'互联网+'的融合,是需要研究的重要课题。文章结合对'互联网+'的认识,分析了建筑企业传统人力资源管理的问题,提出了应用'互联网+'进行变革与创新的建议。

作者孙文斌丁明艳刘囡

出处《劳动经济评论》 2016年第2期141-149,共9页 Labor Economic Review

关键词 “互联网+” 人力资源管理 E-HR

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.92 [经济管理—产业经济]

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