摘要
为揭示和研究中国农民工工作满意度的影响因素,有效解决目前关于农民工工作满意度相关研究文献中存在的分歧以及寻找分歧来源,本文引入Meta分析法,根据已有研究成果中所报告的数据对其进行分析。结果表明:性别、年龄、每天工作时间、他人看法和有无社会保障对农民工工作满意度并不存在显著性影响,而教育水平、月收入、有无拖欠工资、是否有合同和工作是否安全则对农民工工作满意度存在显著影响;并在各变量均不存在发表偏倚情况,月收入和每天工作时间存在显著的异质性:其中前者异质性主要来源于所用分析模型,后者的异质性可能源于抽样误差。通过研究提出提高农民工工作满意度的建议:(1)应进一步通过正式或非正式途径提高农民工受教育水平;(2)规范劳动力市场用工制度;(3)强化农民工在城市中的工作福利体系;(4)加强农民工工作场所内监管等政策建议。
出处
《劳动经济评论》
CSSCI
2017年第1期11-25,共15页
Labor Economic Review
基金
国家自然科学基金项目“对外贸易结构调整对劳动力市场的影响机制与政策研究”(课题编号71673063)
广东省科技厅软科学课题“人力资本、产业分工对区域经济发展的影响和作用机理研究——基于珠三角的实践”(2016A070705057)的阶段性成果
广东外语外贸大学重点培育项目和高层次人才引进项目的资助