官本位制及其他

制定政策和使用干部,是每个领导者必须掌握的过硬本领,也是领导科学研究的两项重要内容。本文想针对当前的问题,围绕如何正确培养和使用干部发点议论。要破除“官本位制”货币曾经以金为本位,叫做“金本位制”。我们的干部管理,则是以“官”为本位,不论是经理、厂长还是学者,统统要定一个相当于哪一级的“官”,如县团级、地师级等等,权且叫它“官本位制”。随着经济体制改革的不断深入,越来越暴露出这种“官本位”的干部管理体制有许多流弊,主要是造成用人舍长就短,智力浪费。