领导者如何对待下属?

(1)对下属要公正,赏罚分明; (2)对下属下指令要明确,决断要及时; (3)对下属平时要求严格,但是一旦出了问题,领导者首先要承担责任; (4)不要轻易许诺,既许诺就必须切实做到,切勿失信于下属; (5)不要强迫下属做力所不及的事;