领导班子群体结构最优化的基本原则

建立领导班子合理的群体结构,实现领导班子的最优化,是充分发挥每个班子成员的聪明才智,提高班子集体战斗力的关键。我们认为,下面的七条基本原则,对于实现领导班子群体结构的最优化是普遍适用的。一、择长而用、适才适所的原则心里学研究表明:如果一个人在与自己志趣、爱好相违,不能发挥自己特长的岗位上工作,那么他的聪明才智将会自然抵消20％到30％,因此,择长而用、适才适所的原则,对于实现领导班子群体结构的最优化至关重要。