摘要
《领导科学》1985年第2期“成功秘诀”栏中,刊登了田岭同志“人均工资150元的秘密”的文章。文章中指出,女厂长的管理诀窍是“抓人心”。这一作法,对今天大力提倡的厂长负责制来讲,显然是一条重要的领导方法。只有这样,才有可能取得“个人影响权”。企业的发展,与厂长“个人影响权”有着密切的联系。那么,“抓人心”究竟该怎样做呢?笔者认为女厂长虽有高招,亦有不足取之处。例如,用人一概拒亲即其一则。“严于律己”。
出处
《领导科学》
1986年第1期39-,共1页
Leadership Science