摘要
管理和领导究竟有什么区别和联系?目前似乎还处在“语焉不详”的状态中。这对于这两个学科的建设显然是不利的。本文想就此略作阐发,并就正于同好。 (一) 管理有个为多数人所接受的一般定义:管理是少数人运用权力和权威,对更多的人进行有计划地组织和控制,以求有效地实现预定目标的活动过程。按照这个定义,管理的对象是以人为核心形成的种种关系,其中包括人与人的关系、人与事的关系、人与物的关系、人与信息的关系等等。从这个意义上说管理的活动,是一种“关系处理”活动是一种系统工程。
出处
《领导科学》
1986年第2期7-8,共2页
Leadership Science