摘要
在春秋时代的列国中,凡能登上霸主宝座者,都有这么一个明显的特点:重视人才。楚庄王(?——公元前591年)是春秋五霸的最后一个霸主,也是视人才为其霸业的支柱的。《吴子》兵法上记载了这样一个故事:有一次楚庄王和群臣讨论国家大事,谁都没有他的见解高明,事后他的脸上呈现一派“忧色”。有人问他为什么发愁,他回答说:“寡人闻之,世不绝圣,国不乏贤。能得其师者王,能得其友者霸。今寡人不才而群臣莫及者,楚国其殆矣.”这番话,讲得是很富有哲理的。所谓“世不绝圣,国不乏贤”,是说在任何时代、任何国度,都有才能出众之人,这与各式各样的人才空白论显然是对立的。此理虽非为楚庄王所发明,而是他听到的,但他却坚持以此认识问题,他发现群臣没有提出比自己更高的见解,便马上想到人才问题。
出处
《领导科学》
1986年第3期37-,共1页
Leadership Science