试论苏联后备干部制度

建立和完善后备干部制度,是多年来苏联党和政府致力进行的一项工作。目前,苏联从中央各部委、加盟共和国、边疆区到市、区机关和企业,建立了庞大的数以百万计的干部后备力量。这在某种程度上缓和了干部队伍新老更替所带来的矛盾,保持了接班人的持续性和稳定性。研究和探讨苏联的后备干部制度,对我国干部队伍的建设,无疑具有一定的借鉴作用。大规模开展后备干部队伍的建设,并视之为一项重要的制度建设摆在全党面前,是勃列日涅夫时期正式提出来的。1968年9月。