领导者的变通方法

(一) 所谓变通,即变更通达。意为趋从常规而不拘常规,依据条件,审时度势,灵活运用,以达目的。领导者在领导活动中必须依据不同的环境和条件,相应地变更领导手段,调整领导任务,以利于实现或接近既定的领导目标。这是一切成功的领导者的要诀。这里的变是在原有基础上的变,是根据新情况新条件的变,其中既有对原有东西的继承,即有对某种思想、某类规定、某项指令。